سنغافورة EP

متطلبات التقديم

على مدار سنوات من التفاني في هذا المجال، رسّخت جلوب فيزا معاييرها الخاصة لضمان نسبة نجاح عالية. بالنسبة لطلبات تصريح العمل في سنغافورة، نُوجز الشروط الأساسية لنجاح عملائنا في النقاط التالية.

1. بالنسبة للمتقدم: يجب أن يكون إما مساهمًا أو مديرًا تنفيذيًا لديه خبرة إدارية لا تقل عن ثلاث سنوات في هذه الشركة الأم المؤهلة.

٢. للتأهل للحصول على تصريح عمل، يجب على المتقدمين الحصول على ٤٠ نقطة على الأقل في إطار عمل COMPASS التابع لوزارة القوى العاملة. يوفر هيكل شركة Globevisa للعمل الحر حلاً فعالاً، حتى للمتقدمين الذين لا يحملون شهادات جامعية مرموقة (مثل حاملي الدبلومات).
● ميزة تأسيس الشركات: من خلال دمج كيان جديد في سنغافورة، يمكن لتطبيقك تأمين نقاط افتراضية تلقائيًا في الفئات المتعلقة بالشركة (التنوع والدعم المحلي).
●الرسملة الاستراتيجية والراتب: نرشدك في تحديد رأس المال المدفوع الأمثل وراتب تنفيذي من الدرجة الأولى (الفئة C1) لتأمين النقاط المتبقية المطلوبة بشكل فعال للحصول على موافقة قوية ومتوافقة.